今天上午,我们汇报了我们在2008年第一季度的财务业绩。这充分显示出本年度一个辉煌的开始!
在当今信用和总体金融市场混乱,能源成本暴涨,美国经济前途暗淡预测的整体背景下,我们的成绩更加令人印象深刻。我们亦曾经历过一些颇具挑战性的市场形势,这些形势曾一度给我们汽车零部件集团的员工带来各种困难。在这种形势下,我们的成果恍如一个提示符,即:我们将专注、协力与成功实施我们共同的焦点—正确开展业务,贯彻执行多样化经营战略。所有这些都让我们在这样一个动荡的经济时期显得与众不同。
在此,我列出我们第一季度成果的几个亮点:
在我上一个季度的寄语中,我衷心地感谢了大家对我们年度员工调研的积极参与。这个调研将会继续帮助我们更好地理解并进一步改进我们共同的工作场所、文化和价值观。同时,我希望你们回顾一下我们的2007年报,其中包括我们继2006年后第二年在环境、健康、安全绩效方面的报告。我希望你们注意我们的两个维度,它们对我们所有人都至关重要。
2007年,我们的温室气体排放量减少了9.2%(为销售设定的指数)。我们已经保证截至2012年温室气体排放量将减少18%,从这一点看来,我们可以为我们去年取得的成绩感到骄傲。但这绝不能误导我们去思考我们在实现既定目标的过程中已经完成了一半的工作。去发现改进的机会将会变得越来越具有挑战性,并且在我们越靠近目标时,执行我们所需的变化将会变得更加困难,但是,有了你们的创造力和承诺,我相信我们必将取得成功。
我们在环境、健康、安全绩效中的另一个极其重要的方面就是我们团队中每个成员的健康和安全。2007年度,在我们的工厂中我们已经将工伤事故或疾病的数目减少了25%以及损失工作天事件率减少了16%。在此,我们承诺一个积极的长期目标——截至2010年,将事故率减少到1.0和损失工作天事件率减少到0.2。去年年底,这些标准分别维持在2.0和0.84。
我们中的每一个人都需要增强我们的责任,不仅仅要维护我们自己的安全,还要维护其他人的安全。我们实现这方面的一种方式就是我们可以记录下相近差错,然后从中学习。在相近差错变成实际伤害之前,只是时间的问题。时刻警惕并让你的当地领导知悉你寻找改进的机会。我们致力于将伊顿建设成全球最安全的公司之一,为此,我们需要你们帮助去发现并消除所有不安全的实践。
再次感谢你们为提升我们的价值观和确保我们的工作场所安全以及保证公司成功而所付出的一切。正是你们的努力和成就才使伊顿如此与众不同,成为一个值得我们引以为豪的公司。
此致!
Sandy Cutler
主席及CEO
2008年4月14日